但到了去年9月時(shí)，他被人力資源部門要求改簽勞務(wù)合同，對(duì)方給出的理由是，原來(lái)的中介與公司之間存在著一些糾紛，希望員工通過(guò)一個(gè)名叫“凱慧”的勞務(wù)派遣公司簽訂新的勞動(dòng)合同。一旦“非凡定美社”的公司名稱注冊(cè)下來(lái)，就會(huì)再會(huì)更新這份合同。

“盡管不少人并不樂(lè)意，但考慮到非凡定美社這家電子商務(wù)公司的前景似乎不錯(cuò)，彭小峰本人在光伏業(yè)中也有著較好的口碑，而且我們剛剛?cè)肼殠讉€(gè)月再找工作也會(huì)有各種各樣的麻煩，我和其他同事就答應(yīng)簽約了。但是，這份新的勞動(dòng)合同，到現(xiàn)在都沒(méi)有到手。”

該員工稱，DMS的人力資源總監(jiān)曾答應(yīng)，今年初六時(shí)，會(huì)將新合同發(fā)放給大家，結(jié)果該總監(jiān)再次食言。

勞動(dòng)合同變化之外，拖欠薪水也讓人頭疼不已。據(jù)其透露，員工達(dá)到500人以上的DMS，去年12月前后突然開始大幅裁員，規(guī)模高達(dá)上百人，而他也在被裁之列。

“公司告訴我，現(xiàn)在DMS需要改變經(jīng)營(yíng)方向，而我的現(xiàn)有職位可能會(huì)被取消，需要解除合同。”談話的當(dāng)晚，他就在家里拿到了一封由電子郵箱發(fā)出的辭退信，讓其于今年1月底離開公司，并且DMS答應(yīng)補(bǔ)給他半個(gè)月的工資。“這一點(diǎn)就有問(wèn)題，我咨詢過(guò)相關(guān)法律人士，應(yīng)該是賠償我一個(gè)月的工資才對(duì)。”

今年1月底結(jié)束工作后，他從2月起就沒(méi)有拿到過(guò)最后一個(gè)月的薪水，其當(dāng)月的社保也被停交。

據(jù)記者了解，一些在深圳、上海的員工還透露，他們的工資有的被拖欠了數(shù)月，有的社保在去年多月雖被“DMS”扣除，但未直接進(jìn)入到個(gè)人的社保賬戶中，這筆錢的去向不明。據(jù)多名前員工預(yù)計(jì)，DMS拖欠的員工工資可能會(huì)達(dá)到上百萬(wàn)元。目前，DMS的前員工在多地區(qū)提起了勞動(dòng)仲裁，如蘇州市相城區(qū)、上海市閘北區(qū)有關(guān)部門都接到了投訴。而昨日，DMS的人力資源負(fù)責(zé)人電話一直處于無(wú)人接聽狀態(tài)。