報道援引業(yè)內人士的話稱，在企業(yè)發(fā)展到一定階段后，如果企業(yè)文化中個人因素過重，對企業(yè)多元化發(fā)展和長期穩(wěn)定發(fā)展都不利。

      

江西賽維LDK太陽能高科技有限公司（賽維LDK，LDK.NYSE）告別“彭小峰時代”。

當?shù)貢r間8月29日，賽維LDK與其聯(lián)合臨時清盤人宣布，賽維LDK已向開曼群島大法院提交呈請啟動其債務重組程序；并接受彭小峰辭任公司董事長及董事職務，即時生效。

據賽維LDK網站當天發(fā)布的消息，該公司將組成一個遴選委員會，以尋找新的董事長。其間，賽維LDK現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官（CEO）佟興雪擔任臨時董事長，指導該公司至其海外債務重組完成。

與此同時，彭小峰還將辭去賽維LDK附屬公司的行政及董事職務，但仍將擔任賽維LDK及其附屬公司高級顧問職務。

由彭小峰一手創(chuàng)辦的賽維LDK是中國光伏巨頭企業(yè)。此前的2011年，受全球經濟形勢和歐美光伏“雙反”等影響，中國光伏產業(yè)步入“寒冬”，包括賽維LDK、尚德等在內的企業(yè)都紛紛陷入低谷。2013年，在國家政策強力扶持下，中國光伏產業(yè)重現(xiàn)曙光。

上述事件使這家?guī)缀醯龉娨曇暗墓夥髽I(yè)重新成為焦點。有分析稱，受國家政策面和企業(yè)自身人事面的雙重影響，賽維LDK將步入一個新階段。