進入2014年，幾乎每天都有高管辭職的公告，昨日就有6家公司。而數(shù)據(jù)顯示，今年以來上市公司離職的高管已達2743人。有分析人士指出，高管離職潮背后有隱情，除了正常的辭職外，業(yè)績壓力、違規(guī)遭查以及內(nèi)部矛盾是主要原因，且后兩種離職往往會給業(yè)績和股價帶來負面影響。

昨日，海潤光伏稱，該公司董事會收到副總裁姜慶堂遞交的書面辭職報告，申請辭去所擔任的職務。剛剛上市的陜西煤業(yè)也表示，該公司董事長13日遞交辭呈。

記者發(fā)現(xiàn)僅14日就有6家公司發(fā)布了高管辭職公告，除了海潤光伏和陜西煤業(yè)外，山水文化總經(jīng)理黃國忠和總會計師劉晨飛本月13日提交了辭呈，該公司監(jiān)事會主席庾潤合于當日辭職。而平安銀行、啤酒花、海峽股份都在昨日發(fā)布了高管離職公告。另外，上海家化王茁被董事會解除總經(jīng)理職位。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來上市公司高管辭職成為家常便飯，截至5月14日，累計有2743位高管離任。“這幾年由于上市公司數(shù)量擴容，業(yè)務轉(zhuǎn)型以及并購重組，高管離職并不鮮見，但要說僅僅5個月就有這么多人離職，確實超出了想象。”一位上市券商宏觀分析人士認為。是什么原因令這些高管們紛紛離職？

隱情一：迫于業(yè)績壓力辭職

“今年一季度，整個上市公司業(yè)績都很難看，很多公司開始出現(xiàn)虧損，雖然有季節(jié)性原因，但未來業(yè)績壓力還是非常大的。這可能是不少高管辭職的原因之一。”華泰聯(lián)合證券市場分析人士對本報記者表示。

數(shù)據(jù)顯示，滬深兩市共有2513家公司公布一季報，共實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤6003億元，同比增長8.57%，凈利潤增幅低于去年的11.88%。而且有466家公司于一季度虧損，合計虧損額約為221.30億元，平均每家虧損4749萬元。

今年4月份高管辭職的數(shù)量明顯增多，達到1101位，占比為40.14%。而5月份后，辭職速度有所放緩，截至14日，本月累計辭職的上市公司高管有201位。4月份同期為334位，3月份同期259位。“從這個數(shù)據(jù)來看，業(yè)績對高管的壓力還是非常明顯的。4月份高管辭職飆升，是因為一季度走完了，部分高管可能迫于業(yè)績壓力而辭職。”華泰聯(lián)合分析人士認為。

青海明膠、亞星化學、同洲電子等多家有高管辭職的公司一季度業(yè)績大幅下降。