內(nèi)化于心外化于形 深耕品牌文化

       企業(yè)能持續(xù)發(fā)展離不開品牌文化的建設(shè)。天寶集團(tuán)組建專業(yè)的品牌宣傳隊(duì)伍，用心打造天寶品牌文化，傳播“打造綠色科技能源世界”的品牌愿景。天寶集團(tuán)通過將抽象的品牌文化概念具象化、媒體化，使品牌文化成為了鏈接企業(yè)與員工、客戶、社會(huì)之間的有力紐帶，不僅如此，天寶還借助企業(yè)宣傳手冊(cè)、宣傳片、網(wǎng)站、微信等嶄新形式綜合運(yùn)用多渠道、多媒介的宣傳手段打造立體式的品牌文化傳播平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的知名度和歸屬感。全面拓展文化建設(shè)的深度和廣度，用文化及品牌大力拓展企業(yè)知名度和美譽(yù)度，真正實(shí)現(xiàn)以文化強(qiáng)企的最終目標(biāo)。

      

       與此同時(shí)，天寶堅(jiān)持“信而能達(dá)，恒以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化，“敬業(yè)與家”的管理觀。讓獨(dú)有天寶文化根植于每個(gè)員工的生活與工作環(huán)境中。持續(xù)開展“客戶信賴的伙伴，員工依賴的港灣，傳統(tǒng)電源為基石，綠色能源為導(dǎo)向，為生活聯(lián)接精彩”的文化建設(shè)工程，將企業(yè)和員工共同價(jià)值觀融入管理中，營造了濃厚的文化氛圍。天寶不斷為員工挖掘個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，定期為員工舉辦各種培訓(xùn)、拓展活動(dòng)、技能競賽等，更好挖掘員工潛能。近幾年，天寶集團(tuán)精心打造的“白、骨、精“工程更是成為天寶人才培養(yǎng)的代表項(xiàng)目。通過不斷改善培訓(xùn)、輔導(dǎo)制度，建立公平機(jī)制下的晉升通道，改善員工福利、豐富文體活動(dòng)，提供收益分享等，天寶集團(tuán)的企業(yè)凝聚力和向心力得到了很大的提升。

除了在內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)外，天寶集團(tuán)還十分注重履行社會(huì)責(zé)任。天寶集團(tuán)在總裁洪光汜的帶領(lǐng)下，一直以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與各類公益活動(dòng)，集團(tuán)每年都會(huì)以基金、活動(dòng)支援、獎(jiǎng)學(xué)金、實(shí)物捐贈(zèng)等多種公益形式，投身各種救濟(jì)扶貧、賑災(zāi)救災(zāi)、敬老助老、教育支持、員工救助、健康普及、宣傳環(huán)保等社會(huì)公益項(xiàng)目中，為社會(huì)的和諧發(fā)展持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      

       作為一間極具規(guī)模和實(shí)力的跨國集團(tuán)，2015年，天寶將繼續(xù)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)攜手實(shí)力合作伙伴，在專注于電源開發(fā)的同時(shí)，不斷向新能源領(lǐng)域邁出堅(jiān)實(shí)的步伐，打造一個(gè)跨國綠色能源王國的同時(shí)，也讓天寶獨(dú)特的品牌文化魅力得以更立體的彰顯。