但到了去年9月時，他被人力資源部門要求改簽勞務(wù)合同，對方給出的理由是，原來的中介與公司之間存在著一些糾紛，希望員工通過一個名叫“凱慧”的勞務(wù)派遣公司簽訂新的勞動合同。一旦“非凡定美社”的公司名稱注冊下來，就會再會更新這份合同。

“盡管不少人并不樂意，但考慮到非凡定美社這家電子商務(wù)公司的前景似乎不錯，彭小峰本人在光伏業(yè)中也有著較好的口碑，而且我們剛剛?cè)肼殠讉€月再找工作也會有各種各樣的麻煩，我和其他同事就答應(yīng)簽約了。但是，這份新的勞動合同，到現(xiàn)在都沒有到手。”

該員工稱，DMS的人力資源總監(jiān)曾答應(yīng)，今年初六時，會將新合同發(fā)放給大家，結(jié)果該總監(jiān)再次食言。

勞動合同變化之外，拖欠薪水也讓人頭疼不已。據(jù)其透露，員工達(dá)到500人以上的DMS，去年12月前后突然開始大幅裁員，規(guī)模高達(dá)上百人，而他也在被裁之列。

“公司告訴我，現(xiàn)在DMS需要改變經(jīng)營方向，而我的現(xiàn)有職位可能會被取消，需要解除合同。”談話的當(dāng)晚，他就在家里拿到了一封由電子郵箱發(fā)出的辭退信，讓其于今年1月底離開公司，并且DMS答應(yīng)補(bǔ)給他半個月的工資。“這一點(diǎn)就有問題，我咨詢過相關(guān)法律人士，應(yīng)該是賠償我一個月的工資才對。”

今年1月底結(jié)束工作后，他從2月起就沒有拿到過最后一個月的薪水，其當(dāng)月的社保也被停交。

據(jù)記者了解，一些在深圳、上海的員工還透露，他們的工資有的被拖欠了數(shù)月，有的社保在去年多月雖被“DMS”扣除，但未直接進(jìn)入到個人的社保賬戶中，這筆錢的去向不明。據(jù)多名前員工預(yù)計，DMS拖欠的員工工資可能會達(dá)到上百萬元。目前，DMS的前員工在多地區(qū)提起了勞動仲裁，如蘇州市相城區(qū)、上海市閘北區(qū)有關(guān)部門都接到了投訴。而昨日，DMS的人力資源負(fù)責(zé)人電話一直處于無人接聽狀態(tài)。